La Regla 2 Minuto de ministerio de trabajo colombia
El motivo es que, con la aniquilación de la nulidad cibernética, eran los propios empleados los que tenían que demostrar que el despido se había producido exclusivamente por el exclusivo hecho de acontecer ejercido estos derechos y no por otro motivo. Estas transgresiones pueden ocurrir durante la vigencia de la relación laboral o con ocasió